Oficial Técnico Clínico Regional

Nampula FHI 360

FHI 360 é uma organização dedicada ao desenvolvimento global com uma rigorosa abordagem baseada em evidências, impulsionadas pela participação local. O nosso pessoal profissional inclui especialistas em saúde, nutrição, educação, fortalecimento económico, sociedade civil, ambiente e pesquisa. FHI360 opera em 60 escritórios com 4,400 trabalhadores nos EUA e no mundo O nosso compromisso com parcerias a todos os níveis e a nossa abordagem multidisciplinar permite-nos ter um impacto duradouro sobre as pessoas, comunidades e países onde servimos – melhorando a vida de milhões. Procuramos candidatos qualificados para o cargo de: Oficial Técnico Regional Clínico

Descrição:

Estamos á procura candidatos qualificados para a posição de Oficial Técnico Regional Clínico baseado em Nampula, para Apoiar na implementação das intervenções de âmbito clínico do PASSOS, um projecto voltado para as populações-chave, nomeadamente: trabalhadores do sexo, homens que fazem sexo com homens (HSH), usuários de drogas injectáveis, e reclusos bem como, grupos prioritários que incluem clientes de TS, parceiros regulares de TS e HSH (masculino ou feminino), filhos de TS, raparigas entre 10-24 anos que estão em risco de praticar sexo comercial ou transaccional financiado pelo PEPFAR (Plano de Emergência do Presidente do EUA para a redução do HIV/SIDA), através da USAID (Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional.

Principais funções:

  • Desenvolver e manter as ligações entre os PI do Projecto e SDSGCAS e as US incluindo nos estabelecimentos penitenciarias para fortalecer, expandir e monitorar a garantia de qualidade dos serviços de prevenção e tratamento do HIV e co-relacionados, prestados aos as populações chave e grupos prioritários, na zona de implementação do Projecto sob sua responsabilidade;
  • Em conformidade com as normas do Ministério da Saúde, fornecer apoio técnico e liderança para melhorar a implantação e funcionamento dos serviços de aconselhamento e testagem comunitário e referência apropriada da população alvo para os cuidados de saúde na assistência técnica de conselheiros leigos, incluindo a implantação e funcionamento do sistema de referências e contra-referência para os locais de provisão de serviços de saúde de acordo com as orientações estabelecidas no sector de saúde;
  • Participar em reuniões específicas do ATS nas DDS´s, de Parceiros e/ou outras Instituições ligadas a área;
  • Assistir tecnicamente as equipas de ATS (conselheiros) e zelar pelo cumprimento dos objectivos e metas do programa monitorando semanalmente a realização de actividades;
  • Coordenar e dirigir presencialmente e com recurso as tecnologias de informação e comunicação reuniões periódicas da equipa de ATS, e participar nos encontros de balanço da equipa provincial;
  • Fazer a ligação com as DDS´s, US e outros parceiros para a coordenação das actividades e disponibilização de KITs de ATS-C;
  • Coordenar com outros membros da equipa para assegurar a gestão de stocks dos recursos e materiais necessários para realizar a ATS-C conforme o padrão de qualidade definido pelo MISAU;
  • Gerir o processo de monitoria e avaliação do programa, responsabilizar-se pela gestão de dados mensais, trimestrais, semestrais e anuais, a nível da sua região;
  • Apoiar na identificação de áreas para melhoria da qualidade dos Serviços e fazer seguimento com acções de apoio técnico, e formação em serviço em articulação com a equipe Técnica central;
  • Identificar e partilhar com o nível superior atempadamente constrangimentos que estão aquém de soluções locais;
  • Estabelecer continuamente comunicação com a o supervisor técnico orientação técnica;
  • Realizar visitas aos parceiros em outras províncias para supervisionar as actividades de ATS-C, assegurando a qualidade dos serviços e identificando formas de tornar os serviços mais efectivos e céleres;
  • Assegurar a melhoria da qualidade de mensagens, durante as actividades de aconselhamento;
  • Assegurar a melhoria do seguimento (referência e contra referência) dos utentes, através da de uma constante coordenação com as Unidades Sanitárias e outros intervenientes na área de saúde contribuindo para a integração dos beneficiários do Projecto nos Grupos de apoio, GAAC, comité TARV e comités de cogestão em saúde;
  • Trabalhar com os parceiros clínico para assegurar a assistência técnica para melhoria do fluxo de atendimento dos pacientes da população chave, e da ligação entre serviços dentro das US’s e as de referências ao nível comunitário;
  • Apoiar na disseminação da importância do rastreio e tratamento de ITS; Planeamento familiar e Saúde reprodutiva; HIV e SIDA, cuidados e tratamento, PPE; PTV; rastreio e tratamento de TB;
  • Fornecer suporte na integração das PC nos Grupos de PVHS e GAAC – um grupo de apoio a adesão da comunidade para aumentar a retenção de TARV;
  • Coordenar a participação das populações chave nos comités de co-gestão em saúde;
  • Prestar apoio na captação de informação de ATS-C e referencia os beneficiários para a elaboração dos relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais para Sede;
  • Participar nos encontros dos grupos técnicos com o SERNAP, Ministério da Saúde grupos específicos, parceiros locais e internacionais e outras partes interessadas;
  • Realizar outras actividades que lhe sejam requeridas.

Requisitos Específicos:

  • Licenciatura em Medicina com experiência prévia e relevante de pelo menos 3-5 anos, em programas de saúde com enfoque para cuidados e tratamento de HIV;
  • Experiência de trabalho com o as DPSs, SDGCAS, e no contexto das Unidades Sanitárias;
  • Experiência de trabalho com organizações da sociedade civil e ONGs é desejável;
  • Domínio do Português;
  • Experiência de trabalho em Moçambique é uma vantagem.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 14 de Maio de 2019 no site www.fhi360.org/careers.
Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados. Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.

Para se candidatar a esta vaga visite fhi.wd1.myworkdayjobs.com.



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