Oficial Técnico de Saúde Materno Infantil e Neonatal

Nampula FHI360

Descrição:

A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial Técnico de Saúde Materno Infantil e Neonatal, para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materna, neonatal e infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. Sob a supervisão do Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materna Infantil e Neonatal, o Oficial Técnico Clínico de Saúde Materno Infantil será responsável pelo planeamento e implementação das actividades clínicas nas unidades sanitárias e na comunidade; fornecer apoio técnico de implementação e capacitação ao Governo e outros parceiros para actividades de formação profissional, orientação e supervisão do apoio; e monitorar a qualidade das iniciativas de formação e prestação de cuidados. O candidato seleccionado estará baseado na cidade de Nampula e reportará ao Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materno e Infantil.

Resumo do trabalho/Responsabilidades:

O Oficial Técnico de Saúde Materno Infantil terá as seguintes responsabilidades:

  • Apoiar o Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materna, Infantil para garantir a qualidade da prestação de serviços clínicos de Saúde Materno Infantil ao nível das unidades sanitárias e na comunidade;
  • Desenvolver uma estratégia de formação e adopção, projectar e dirigir actividades de formação e adopção que reforcem a capacidade do pessoal do distrito e das unidades sanitárias de responder aos padrões clínicos de atendimento em Saúde Materno Infantil e implementar modelos eficientes de supervisão e orientação de provedores de serviços;
  • Garantir que as actividades sejam implementadas de acordo com os procedimentos operacionais padrão;
  • Colaborar com uma equipa do pessoal técnico do projecto para planear e implementar as actividades de fortalecimento dos serviços conforme indicado, e para garantir que sejam coordenadas e envolvam a equipa do Governo provincial e distrital;
  • Participar de grupos de trabalho técnico do nível provincial para áreas de conteúdos sobre saúde materna, infantil e neonatal, nutrição e planeamento familiar, na ausência do Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materna e Infantil;
  • Planear, implementar e gerir a combinação de dados de monitoria para indicadores clínicos e de atendimento clínico baseados na comunidade;
  • Contribuir com conteúdo sobre actividades clínicas e participar no desenvolvimento de planos de trabalho, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros e quaisquer outros relatórios exigidos pela USAID;
  • Colaborar com a equipa do projeto, liderando outras áreas de conteúdo técnico, como serviços de saúde da comunidade e encaminhamento, melhoria da qualidade, capacitação, consumíveis, juventude e género para garantir que as actividades sejam integradas, alinhadas, eficientes e abrangentes.

Qualificações:

  • Diploma universitário numa área de saúde; encoraja-se a candidatura de médicos ou enfermeira de Saúde Materna e Infantil com formação em saúde pública;
  • Pelo menos 5 anos de experiência em cuidados clínicos e saúde pública, inclusive em programas de Saúde Materna e Infantil;
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional colaborando com a USAID e /ou projectos de organizações internacionais de desenvolvimento;
  • Experiência na supervisão directa do pessoal de programa e na supervisão e avaliação do desempenho e necessidades do pessoal;
  • Experiência na concepção e implementação de formações e orientação nos níveis distritais e das unidades sanitárias; experiência na prestação de serviços clínicos de Saúde Materna, Infantil e Neonatal e na equipa do mentoring para atender aos critérios clínicos;
  • Experiência de trabalho na província de Nampula;
  • Capacidade demonstrada de criar e manter relações de trabalho eficazes com o pessoal do Governo e partes interessadas ao nível da comunidade;
  • Fluência em Português exigida;
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês e conhecimento da língua local serão uma vantagem;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Excelentes habilidades organizacionais e analíticas;
  • Proficiência comprovada no uso do Microsoft Office Suite.

Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 20 de Junho de 2019 no site www.fhi360.org/careers.

Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados.

Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

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