Responsável de Fiscalidade e Contabilidade

A Mota-Engil pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Responsável de Fiscalidade e Contabilidade.

Descrição da Função

Responsável pela gestão e supervisão de todos os processos fiscais e contabilísticos da empresa, garantindo conformidade com as normas legais e contribuindo para a melhoria contínua das operações contabilísticas e fiscais.

Responsabilidades

• Liderar a área de fiscalidade, assegurando o apuramento de impostos (IVA, IRT, Imposto Industrial) e a preparação de todas as declarações fiscais (mensais e anuais), incluindo a Declaração Modelo 1 do Imposto Industrial;
• Supervisionar a área de contabilidade, garantindo o registo, organização e manutenção dos movimentos contabilísticos conforme os normativos legais;
• Planificar e executar os fechos mensais de contas, incluindo reconciliação de contas e extratos bancários;
• Preparar balanços e demonstrações financeiras anuais para submissão à Administração Geral Tributária (AGT);
• Elaborar relatórios trimestrais a submeter ao Banco Nacional de Angola (BNA);
• Coordenar e acompanhar auditorias externas intercalares e de final de ano;
• Desenvolver e optimizar procedimentos fiscais, identificando mecanismos legais para poupança tributária e eficiência fiscal;
• Gerir processos de contencioso fiscal e representar a empresa junto das autoridades tributárias;
• Apoiar os RH no processamento salarial e assegurar a conformidade com a legislação laboral;
• Formar e desenvolver colaboradores, capacitando-os regularmente com competências em contabilidade e fiscalidade.

Requisitos

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou áreas afins;
• Certificação pela Ordem dos Contabilistas e Peritos Contabilistas de Angola (OCPCA);
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares, com responsabilidades de supervisão ou liderança;
• Conhecimentos sólidos de fiscalidade angolana (IVA, IRT, Imposto Industrial, IP);
• Experiência comprovada na gestão e supervisão de processos contabilísticos e fiscais;
• Capacidade de liderança,
• Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade imediata para integrar um ambiente dinâmico e exigente.

Documentos

• Carta de Apresentação.
• Curriculum Vitae.