Cligest Angola – O Guia de Recrutamento

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Este artigo reúne toda a informação sobre vagas de emprego na Cligest Angola, caso tenha interesse em iniciar uma carreira nesta instituição, continue lendo este guia e siga as dicas até que esteja pronto para seguir carreira.

Sobre a Cligest Angola

A Cligest Angola é uma empresa familiar Angolana, constituída em 2002, especializada na gestão de empreendimentos e projectos na área da Saúde. A sua primeira unidade a operar foi a Clínica Vida a 1 de Maio de 2005. Detém, à data de Junho de 2018, seis unidades de saúde (duas Clínicas e quatro Centros Médicos) em Luanda, Viana-Luanda Sul, Zango, Cabinda (pertença do BNA), Cidade Universitária e Cacuaco-Panguila. A principal área de actuação nas suas maiores duas unidades de Luanda e Viana é o Ciclo Materno-Infantil englobando as especialidades de Ginecologia-Obstetricia e Pediatria, complementadas pelas especialidades de Clínica Geral, Cirurgia Geral, Medicina Interna, Cardiologia e Medicina do Trabalho. A Procriação Medicamente Assistida é para além do Ciclo Materno-Infantil outra das áreas onda a CLIGEST tenta dispor aos seus utentes e clientes um elevado padrão de exigência dispondo de uma série de profissionais de saúde de qualidade.

Consultar Vagas da Cligest Angola

É aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela empresa visitando o endereço vagas na Cligest em Angola. Encorajamos a enviar a sua candidatura.

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Vagas na Cligest Angola

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Como candidatar-se à vagas de emprego na Cligest Angola

Você deve especificar no CV e na carta a área que gostaria de trabalhar, bem como o cargo específico que pretende ocupar. Feito isso você poderá elaborar o seu currículo personalizado para a Cligest Angola, inclua aqueles detalhes que sejam relevantes para área em que pretende trabalhar. Nem toda a sua experiência vai ser relevante, foque-se na experiência que case com as descrições dos cargos que pretende ocupar.

Primeiros passos para trabalhar na Cligest Angola

É hora de preparar a sua carta de apresentação e o currículo para enviar a sua candidatura, caso contrário, foque-se em aprimorar as suas qualificações com formação e estágio profissional, muitas vezes poderá ser exigida alguma experiência para ocupar determinadas vagas, por isso esteja sempre aberto para realizar actividades que lhe possam dar a experiência necessária, mesmo que não sejam trabalhos efectivos.

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