Deloitte Angola - O Guia de Recrutamento 2017 - MR

Deloitte Angola – O Guia de Recrutamento


Este artigo reúne toda a informação sobre vagas de emprego na Deloitte Angola, caso tenha interesse em iniciar uma carreira nesta instituição, continue lendo este guia e siga as dicas até que esteja pronto para seguir carreira.

Sobre a Deloitte Angola

A Deloitte Angola é uma empresa mundial de consultoria que possui milhares de profissionais, que trabalhando em firmas independentes espalhadas por todo o mundo presta uma série de serviços. Desde serviços de auditoria, consultoria fiscal, consultoria e corporate finance a clientes em diversos sectores de actividade. A firma angolana Deloitte & Touche – Auditores Limitada é uma empresa afiliada da Deloitte & Associados, SROC S.A., responsável por prestar serviços de auditoria, consultoria de negócios, consultoria fiscal e de gestão e outsourcing em território angolano, contando com um escritório localizado em Luanda.

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É aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela empresa visitando o endereço vagas na Deloitte em Angola. Encorajamos a enviar a sua candidatura.

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Vaga na Deloitte Angola

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Como candidatar-se à vagas de emprego na Deloitte

Você deve especificar no CV e na carta a área que gostaria de trabalhar, bem como o cargo específico que pretende ocupar. Feito isso você poderá elaborar o seu currículo personalizado para a Deloitte, inclua aqueles detalhes que sejam relevantes para área em que pretende trabalhar. Nem toda a sua experiência vai ser relevante, foque-se na experiência que case com as descrições dos cargos que pretende ocupar.

Primeiros passos para trabalhar na Deloitte

É hora de preparar a sua carta de apresentação e o currículo para enviar a sua candidatura, caso contrário, foque-se em aprimorar as suas qualificações com formação e estágio profissional, muitas vezes poderá ser exigida alguma experiência para ocupar determinadas vagas, por isso esteja sempre aberto para realizar actividades que lhe possam dar a experiência necessária, mesmo que não sejam trabalhos efectivos.



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