Grupo Castel Angola – O Guia de Recrutamento

Este artigo reúne toda a informação sobre vagas de emprego no Grupo Castel Angola, caso tenha interesse em iniciar uma carreira nesta instituição, continue lendo este guia e siga as dicas até que esteja pronto para seguir carreira.

Sobre o Grupo Castel Angola

O Grupo Castel Angola é uma empresa cervejeiros de África começou operar em Angola no ano de 1994 quando reabilitou e começou a gestão da Fábrica da Cuca. Com o seu crescimento no território nacional em 2004, inaugurou a Fábrica da SOBA em Benguela (Catumbela), posteriormente em 2005 a assumiu a gestão da Fábrica da NOCAL SA aumentando assim o portefólio. Nesta mesma senda começa gerir também a Fábrica da EKA SA, passando a deter deste modo todas as principais marcas de Cerveja Nacionais.

Consultar Vagas do Grupo Castel

É aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela empresa  visitando o endereço vagas no Grupo Castel  em Angola. Encorajamos a enviar a sua candidatura.

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Outra forma de manter-se conectado com o Grupo Castel é acompanhando a página de notícias da empresa aqui. Assim, você pode colher informação valiosa para uma eventual candidatura no futuro. Também é uma boa ideia inscrever-se na Newsletter da empresa.

Como candidatar-se à vagas de emprego no Grupo Castel

Você deve especificar no CV e na carta a área que gostaria de trabalhar, bem como o cargo específico que pretende ocupar. Feito isso você poderá elaborar o seu currículo personalizado para o Grupo Castel, inclua aqueles detalhes que sejam relevantes para área em que pretende trabalhar. Nem toda a sua experiência vai ser relevante, foque-se na experiência que case com as descrições dos cargos que pretende ocupar.

Primeiros passos para trabalhar no Grupo Castel

É hora de preparar a sua carta de apresentação e o currículo para enviar a sua candidatura, caso contrário, foque-se em aprimorar as suas qualificações com formação e estágio profissional, muitas vezes poderá ser exigida alguma experiência para ocupar determinadas vagas, por isso esteja sempre aberto para realizar actividades que lhe possam dar a experiência necessária, mesmo que não sejam trabalhos efectivos.