Sonepral Angola – O Guia de Recrutamento
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Este artigo reúne toda a informação sobre vagas de emprego na Sonepral Angola, caso tenha interesse em iniciar uma carreira nesta instituição, continue lendo este guia e siga as dicas até que esteja pronto para seguir carreira.
Sobre a Sonepral Angola
A Sonepral Angola é uma empresa de colocação de pessoal licenciada em Angola, com uma equipa de gestão internacional. Hoje a Sonepral está a trabalhar com os principais operadores e prestadores de serviços no mercado angolano, e contrata actualmente mais de 1000 pessoas. A Sonepral Lda, foi criada em 2003 com base no enorme potencial do mercado de petróleo & gás angolano e a necessidade de um parceiro de confiança no ramo de recrutamento e colocação de pessoal. Destina-se a fornecer mão de obra qualificada e especializada para os projectos de petróleo e gás em Angola. A Sonepral está apta a fornecer qualquer tipo pessoa qualificada, expatriada ou nacional, dedicada aos trabalhos técnicos de petróleo e gás, em qualquer etapa de projecto (engenharia, construção, operações, manutenção, serviços, entre outros. Dependendo das necessidades do nosso cliente, nós também podemos propor serviços e pacotes adicionais a fim de ajudar nossos clientes integrando seu pessoal no país de forma legalizada.
Consultar Vagas da Sonepral
É aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela empresa visitando o endereço vagas na Sonepral em Angola. Encorajamos a enviar a sua candidatura.
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Como candidatar-se à vagas de emprego na Sonepral
Você deve especificar no CV e na carta a área que gostaria de trabalhar, bem como o cargo específico que pretende ocupar. Feito isso você poderá elaborar o seu currículo personalizado para a Sonepral, inclua aqueles detalhes que sejam relevantes para área em que pretende trabalhar. Nem toda a sua experiência vai ser relevante, foque-se na experiência que case com as descrições dos cargos que pretende ocupar.
Primeiros passos para trabalhar na Sonepral
É hora de preparar a sua carta de apresentação e o currículo para enviar a sua candidatura, caso contrário, foque-se em aprimorar as suas qualificações com formação e estágio profissional, muitas vezes poderá ser exigida alguma experiência para ocupar determinadas vagas, por isso esteja sempre aberto para realizar actividades que lhe possam dar a experiência necessária, mesmo que não sejam trabalhos efectivos.