Unitel Angola – O Guia de Recrutamento
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Este artigo reúne toda a informação sobre vagas de emprego na Unitel Angola, caso tenha interesse em iniciar uma carreira nesta instituição, continue lendo este guia e siga as dicas até que esteja pronto para seguir carreira.
Sobre a Unitel Angola
A Unitel Angola foi criada em 1998 e é uma empresa pioneira no sector das telecomunicações móveis em Angola, através do seu sistema GSM, a solução tecnológica acertada que se tem mostrado numa aposta bastante viável para a expansão da marca pelo território nacional. Líder do mercado das telecomunicações móveis, a UNITEL é a marca preferida dos angolanos, contando actualmente com mais de 8 milhões de clientes em todo o território nacional. Graças ao seu sucesso, ao longo dos últimos anos tem alargado o conjunto de serviços, dispondo actualmente de uma ligação 3G, com GPRS, EDGE e UMTS, de forma a aumentar progressivamente o seu raio de cobertura. Unitel, a maior operadora móvel de Angola.
Consultar Vagas da Unitel
É aconselhável que consulte regularmente as mais recentes oportunidades de emprego publicadas pela empresa visitando o endereço vagas na Unitel em Angola. Encorajamos a enviar a sua candidatura.
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Como candidatar-se à vagas de emprego na Unitel
Você deve especificar no CV e na carta a área que gostaria de trabalhar, bem como o cargo específico que pretende ocupar. Feito isso você poderá elaborar o seu currículo personalizado para a Unitel, inclua aqueles detalhes que sejam relevantes para área em que pretende trabalhar. Nem toda a sua experiência vai ser relevante, foque-se na experiência que case com as descrições dos cargos que pretende ocupar.
Primeiros passos para trabalhar na Unitel
É hora de preparar a sua carta de apresentação e o currículo para enviar a sua candidatura, caso contrário, foque-se em aprimorar as suas qualificações com formação e estágio profissional, muitas vezes poderá ser exigida alguma experiência para ocupar determinadas vagas, por isso esteja sempre aberto para realizar actividades que lhe possam dar a experiência necessária, mesmo que não sejam trabalhos efectivos.